[1]邵必林,臧 朋,赵欢欢.DEA-个性优势识别法在标杆管理中的应用研究[J].西安建筑科技大学学报:自然科学版,2013,45(03):422-427,446.[doi:10.15986/j.1006-7930.2013.03.020]
 SHAO Bi-lin,ZANG Peng,ZHAO Huan-huan.Research on the application of DEA-Individual Advantage Identification in benchmarking[J].J.Xi’an Univ. of Arch. & Tech.:Natural Science Edition,2013,45(03):422-427,446.[doi:10.15986/j.1006-7930.2013.03.020]
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DEA-个性优势识别法在标杆管理中的应用研究()
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西安建筑科技大学学报:自然科学版[ISSN:1006-7930/CN:61-1295/TU]

卷:
45
期数:
2013年03期
页码:
422-427,446
栏目:
出版日期:
2013-06-30

文章信息/Info

Title:
Research on the application of DEA-Individual Advantage Identification in benchmarking
文章编号:
1006-7930(2013)03-0422-06
作者:
邵必林1臧 朋12赵欢欢2
(1.西安建筑科技大学管理学院,陕西 西安 710055;2.温州职业技术学院建筑工程系,温州325035)
Author(s):
SHAO Bi-lin1ZANG Peng1ZHAO Huan-huan2
(1.School of Management, Xian University of Architecture & Technology, Xian 710055,China; 2.Civil Engineering Department, Wenzhou Vocational & Technical College, Wenzhou 325035, China)
关键词:
DEA个性优势识别法标杆评定
Keywords:
DEA individual advantage identification benchmarking
分类号:
F224
DOI:
10.15986/j.1006-7930.2013.03.020
文献标志码:
A
摘要:
标杆评定方法存在的固有缺陷,常常导致企业在实行标杆管理时盲目地树立标杆.针对该问题,提出将DEA与个性优势识别法相结合,形成一种创新标杆评定方法,并以西安地区的10个绿色建筑评审项目为样本,进行标杆评定的实证分析.结果表明该方法有效地克服了常规方法存在的缺陷,能够客观合理地评定出个体标杆与群体标杆
Abstract:
As a result of the inherent drawbacks of benchmark selection methods, enterprises in benchmarking are often made fo set their benchmark arbitrarily. Therefore, a new benchmark selection method was proposed, combined DEA with individual advantage identification. With 10projects from green building assessment in Xi′an as samples for empirical analysis, the result showed that the proposed method may help avoid the drawbacks of traditional methods, and individual benchmark and group benchmark are adopted in an objective manner.

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备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期:2012-08-07 修改稿日期:2013-05-05
基金项目:西安市建设科技项目(SJW201213)
作者简介:邵必林(1965-),男,云南腾冲人,硕士,教授,主要从事管理科学与工程方面研究.
更新日期/Last Update: 2015-10-05